Beschreibung

Wir haben ein Führungsleitbild- und jetzt? Wenn Sie das Leitbild in ihrer Einrichtung zum Leben erwecken wollen, haben Sie in den Workshops die Gelegenheit durch einen kurzen Input, vorgestellte Methoden und kollegialen Austausch ihr Wissen zu erweitern. Die Workshops richten sich an alle Leitungen und stellvertretende Leitungen, die Interesse daran haben ihren Führungsstil zu reflektieren und in den Austausch mit Kolleg*innen zu gehen. Bitte beachten Sie, dass wir eine Teilnehmerbegrenzung haben und bei sehr hoher Nachfrage Ihnen gegebenenfalls einen Ausweichtermin anbieten müssen.

Auszug aus dem Führungsleitbild zum Thema Zeitmanagement und Priorisierung:

Die meisten Führungskräfte haben eigene Sachaufgaben oder arbeiten zeitweise in ihren Teams mit. Die zentrale Aufgabe von Führungskräften bleibt aber die Führungsarbeit mit den Mitarbeiterinnen; hierauf sollte der größte Teil der Arbeitszeit entfallen.